Niveau 5 inscrit au Registre National des Certifications Professionnelles (RNCP)
RNCP 38912 Responsable-loisirs-tourisme
Date d’échéance de l’enregistrement : 26-04-2025
Cette formation a pour but d’acquérir les compétences nécessaires afin d’administrer un service d’animation, de diriger une équipe et de créer et coordonner un programme d’animation pour un hôtel club, un village vacances ou un camping club.
- Pour les demandeurs d’emploi (Inscription obligatoire à France Travail pour les +de 26 ans)
Formation financée via L’offre QUALIF Emploi proposée par la Région Bretagne
- Contrat d’apprentissage
- Pour les salariés. Formation possible en PTP (anciennement CIF) ou CPF.
- Financement personnel (Tarif nous consulter)
Être titulaire d’un BAC ou équivalent (Certification professionnelle de niveau 4)
2 ans d’expérience en animation touristique
En continue : Du 04 novembre 2024 au 25 avril 2025 – 658 h
Apprentissage : De décembre à octobre
Modalités d’inscription
Qualif emploi -Sélection après entretien individuel par visio
- Remplir le dossier de candidature entre juin et mi-octobre (Inscription en ligne ci-dessous)
- Participer à un entretien de sélection portant sur vos motivations
minimum 6 participants maximum 14
Alternance
Envoyer votre candidature à l’une de nos entreprises partenaires(voir page financement). Si vous êtes recruté-e, vous serez contacté-e par l’école pour votre inscription
Le-La responsable d’animation a un sens de l’organisation et sait diriger une équipe. C’est une personne qui doit être avant tout disponible, serviable, exigeant-e pour lui-elle-même, qui maîtrise la pratique de nombreuses activités et possède un bon niveau de culture générale nécessaire aux échanges qu’il-elle aura tout au long de sa journée de travail. Il-Elle connait parfaitement le secteur touristique dans lequel il-elle travaille.
Programme
Enseignement 35 h par semaine du lundi au vendredi
1. L’unité de formation d’enseignements généraux
- Management de groupe
- Ressources humaines et gestion de budget
- Anglais, remise à niveau
- Accueil et service aux clients
- Développement durable et vie de l’école
- Rencontre avec les professionnels
- Informatique
2. L‘unité de formation Animation générale
- Prise de parole en public
- Programme de journée
- Programme de soirée
- Découverte de la culture locale
3. L’unité de formation pratique ou mise en situation
- Spectacles en salle
- Soirées à thèmes
- Mise en pratique
4 • Période en entreprise
- Suivant dispositif
5 • La validation (incluse)
Méthode
Les unités de formations présentées ci-dessus ne sont pas dispensées unité après unité. Les différents enseignements sont imbriqués de façon à favoriser une approche globale, le cumul des heures restituant le nombre d’heures des unités.
Moyens mobilisés
Apports théoriques et pratiques
Méthodes d'évaluation
L'évaluation se compose de différents contrôles continus au sein du centre de formation et lors de stages en entreprises. Ainsi qu'une épreuve finale devant un jury composé de formateurs et de professionnels.
En cas de validation partielle, chaque bloc de compétences est acquis de manière définitive.
Équivalences & passerelles : Aucune équivalence ou passerelle disponible.
Suites de parcours & débouchés : Responsable d’établissement Touristique, Chargé événementiel
L’offre QUALIF Emploi est proposée et financée par la Région Bretagne.
Les coûts de formation peuvent être intégralement pris en charge par la Région Bretagne dans le cadre de QUALIF Emploi pour les personnes en recherche d’emploi.
La Région Bretagne peut attribuer en complément une aide financière pour couvrir une partie des frais liés à la formation (transport, restauration).
Accessibilité:
Cette formation n’est pas adaptée aux personnes à mobilité réduite.
Pour toute autre situation de handicap, nous vous invitons à contacter l’un de nos référents handicap Sébastien BOUYER et Christelle LAGUILLIER, qui pourront, après analyse, vous apporter les solutions adaptées à vos besoins.
