Niveau 5 inscrit au Registre National des Certifications Professionnelles (RNCP)
A l’issue de la formation, le concepteur-trice de spectacles en structure de loisirs est appelé également régisseur chorégraphe, chorégraphe en hôtel-club, est en capacité de créer et de transmettre des chorégraphies, des spectacles, des soirées ainsi que des journées à thèmes.
- Pour les demandeurs d’emploi (Inscription obligatoire à Pole Emploi pour les +de 26 ans)
Formation financée et rémunérée (Coût total de 6 842€ entièrement pris en charge par le dispositif QUALIF EMPLOI)
- Pour les salariés. Formation possible en PTP (anciennement CIF).
- Financement personnel (Tarif nous consulter)
Apport artistique indispensable (Danse, Chant, Instrument de musique)
Pratique d’une activité sportive régulière.
Du 21 octobre 2024 au 16 mai 2025- 721 h
Sur entretien
Réception des candidatures de juin à octobre.
6 participants minimum
Débouchés : Chorégraphe en club ou village vacances, Cabaret, Événementiel
Suites de parcours: Responsable Loisirs Tourisme.
Le concepteur-trice de spectacles en structure de loisirs crée des spectacles dans le cadre de structures de loisirs, hôtel clubs ou villages de vacances, parcs de loisirs, évènementiel,…) puis transmet cette création tant sur le plan artistique et logistique à l’équipe d’animation. Il (elle) organise, avec le technicien son et lumière, la mise en œuvre technique d’un spectacle. Il (elle) coordonne et dirige toutes les activités de soirées et spectacles avec l’équipe d’animation en place.
Programme
Enseignement 35 h par semaine du lundi au vendredi
1. L’unité de formation d’enseignements généraux
- Management de groupe
- Informatique
- Administration des spectacles
- Recherche d’emploi
- Rencontre avec les professionnels
- Sport
2. L‘unité de formation d’enseignements artistiques
- Expression orale
- Théâtre
- Chorégraphie
- Chant
- Maquillage
- Créativité
- Mettre en scène
3. L’unité de formation d’enseignements techniques
- Sonorisation
- Décor
- Vidéo
- Costumerie
4 • L’unité de formation pratique ou mise en situation
- Spectacles en salle
- Soirées à thèmes
5 • Les stages en entreprise • 210 h
- 4 semaines en avril-mai
6 • La validation • 21 heures (incluses)
Méthode
Les unités de formations présentées ne sont pas dispensées unité après unité. Les différents enseignements sont imbriqués de façon à favoriser une approche globale, le cumul des heures restituant le nombre d’heures des unités.
Moyens mobilisés
Apports théoriques et pratiques
Méthodes d'évaluation
L'évaluation se compose de différents contrôles continus au sein du centre de formation et lors de stages en entreprises. Ainsi qu'une épreuve finale devant un jury composé de formateurs et de professionnels.
En cas de validation partielle, chaque bloc de compétences est acquis de manière définitive.
Équivalences & passerelles : Nous contacter
Accessibilité: Pour toute question concernant l’accessibilité à nos formations veuillez prendre contact avec notre référente handicap